大连向人才抛橄榄枝
大连向人才抛橄榄枝
“截至2014年年底,大连持有国家级资格证书的技术人才为91万人。但是真正的高技术人才只有19.2万人。占技术人才队伍的20%。可见高技术人才的极端缺乏。”3月31日,在大连市政府新闻办公室举行的新闻发布会上,大连市人社局副局长孙长久发布了这样一组数字。 孙长久说,从就业市场表现的情况来看,大连对第二产业的技师需求缺口非常之大。尤其是对领军型的高技术人才和身怀绝技、绝活的高技术人才,更是一将难求。这种现状,远远不能适应结构转型和技术升级。尤其是不能适应高端制造和高端服务业的人才需求。因此大连市出台了《大连市支持高层次人才创新创业若干规定》。
此次围绕大连市重点发展产业,聚焦高层次人才创新创业、高技能人才队伍建设、创业孵化平台支撑、人才住房解决以及人才服务管理等重点方面,共出台了《大连市支持高层次人才创新创业若干规定》、《大连市加强高技能人才队伍建设若干规定》、《大连市加强创业孵化平台建设进一步促进创业型人才在连创业办法》、《大连市解决引进人才住房办法》、《大连市人才服务管理办法》五个政策文件。据介绍,实施5个专项计划是大连市引进和培育高层次创新创业人才的重要举措。文件中对各类专项计划的实施目标、基本条件、支持方式和资助力度等作出了具体规定。 孙长久介绍说,这五个文件的出台,其核心竞争力表现在五个方面。一是对引进的本地或外地高端高技术人才,在五年之内给予30万元的资金补贴;二是对重点产业行业、重点工程需要的高技术人才,五年内给予15万元的技术补贴;三是对每年遴选的一百名高技术人才,市政府将给予每人3万元的国内外学习交流考察补贴;四是鼓励外省市职业院校为大连输送高技能的毕业生,输送的专业人才达到一定数量符合相关任用条件的,将给予输送院校每年20万元的奖励;五是鼓励本地的职业院校,为大连输送高技能毕业生。凡是达到一定数量符合相关任用条件的,市政府将给予一次性每年40万元的奖励。“这种扶持力度对高技术人才队伍建设将起到积极促进作用。”
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