县公务员局党支部四带打造人事人才优质服务窗口-【新闻】

县公务员局党支部“四带”打造人事人才优质服务窗口

一是带着笑脸面对群众。要求人事干部要牢固树立宗旨意识，增强群众观念，对待群众要有好的态度，做到“三声”、“五一”，即来有迎声、问有答声、走有送声和一张笑脸、一把椅子、一杯热水、一声问候、一个客观公正的答复。

二是带着问题下访基层。实施机关干部联系重点对象（贫困户、受灾户、残疾群众、孤寡老人、外来务工人员等）制度，每位干部要联系1—3名挂钩村、社区的重点对象，并定期走访，了解掌握他们的情况，认真听取他们的意见和建议。

三是带着虚心学好本领。建立和健全小组学习制度、周一晚上集中学习制度、机关干部每月读一本书制度，引导机关干部增强学习的自觉性，围绕新形势下做好人事人才工作的现实需要，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，做到学用结合，学以致用。

四是带着亲情为民服务。要切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，针对不同对象的具体情况，真心实意地帮助群众排忧解难。通过帮助联系的重点对象解决积事、急事、难事，进一步沟通感情、理顺情绪、化解矛盾。

[憨鼠责编：谷莹]

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