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昭通市通报巡视组反馈意见整改情况

发布时间:2020-02-27 20:31:02 阅读: 来源:金属床厂家

根据省委统一部署,2014年4月11日至6月11日,省委第四巡视组对昭通市进行了巡视,并于7月10日反馈了巡视意见。昭通市委认真对照省委巡视组提出的要求及相关具体问题,明确整改措施、责任领导、责任单位和进度,抓好落实。当前,整改落实工作取得阶段性成果。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布。

一、党风廉政建设和反腐败工作方面

及时召开市委常委班子第七次集中学习暨举办落实党风廉政建设主体责任专题研讨班;对全市各级党委(党组)主要负责人开展了落实党风廉政建设主体责任的专题培训,签订“承诺书”;制定了《中共昭通市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》,增加了责任追究终身制等新内容;建立了落实党风廉政建设责任制的相关制度;7月14日至23日,对5个县、11个县直部门、12个乡镇、15个村贯彻执行党风廉政建设责任制党委(党组)主体责任的情况进行了检查。

及时成立纪检体制改革领导组,认真贯彻中央纪委、省纪委关于“三转”的系列部署要求;清理议事机构63个;开展监督检查和专项督查112次,发现问题48个,纠正41个,提出监察建议63项;实行委局领导分片挂钩制度,推行“五级联动”信访包案制度;制定了《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》,具体细化了20项各级纪委(纪检组)落实党风廉政建设监督责任应当履行的责任内容;组织了2次述廉会议,12名县区党政主要负责人和市直部门主要负责人向市纪委全会述廉;明确规定任前廉政谈话作为市管领导干部任职的必经程序;严格执行《昭通市纪检监察机关对领导干部改进工作作风监督检查的实施办法》,共通报了两批18起典型案例;建立纪委书记向上级党委和纪委汇报同级党政领导班子成员党风廉政建设情况制度;切实履行抗震救灾监察督查工作“五项”职能,查处违规违纪案件4件处理5人,受理举报投诉139件、办结134件、办结率96.40%;紧扣“中秋”等重要时间节点,狠抓作风建设;市纪委监察局分两批次组建了6个明察暗访组,重点对公款拜年、公款旅游、公款吃喝、公车私用等情况进行了监督检查;对纪检监察干部进行严管理,严教育,严惩处,严防“灯下黑”。

对巡视组两次移交信访举报件147件优先办理。截至8月28日,正在办理中130件(初核123件,立案7件),办结17件(不实了结15件,属实处理2件处理3人)。对未查结的信访举报件,市纪委将进一步组织力量进行认真核查,做到件件有着落。

进一步加强乡镇纪委建设,目前,全市11县区有144个乡镇(办事处),每个乡镇(办事处)均建立了纪委和监察室,纪委班子已按职数要求配备了人员;加强培训,提高能力;认真查处乡村干部贪污腐化、侵占群众利益以及在落实惠民政策中“优亲厚友”的问题;目前,已查处乡村干部238人,其中,政府机关106人、农村94人、事业单位38人。

二、“四风”突出问题方面

强化政府投资项目审批管理,完成了彝良奎香水库等41项项目的评估论证;强化企业投资项目核准、备案管理;强化新开工项目前期工作管理;进一步建立完善重大项目推进台账,实行项目清单式管理机制;对全市年内新开工项目实行滚动管理;市政府成立了11个促进经济平稳较快增长督导工作组,强化督导检查机制;进一步加强社会稳定风险评估审核力度,从源头上根本杜绝劳民伤财的形象工程和政绩工程;完善评审论证制度和相关管理办法,促进政府投资项目工程建设的廉洁高效。

结合实际健全完善相关制度;突出务实管用,截至目前,市、县(区)党委共需废止制度109项,需修改完善制度122项,全市共需建立制度306项,已建立144项,教育实践活动取得了阶段性成效。今年以来,市委办公室发文数与2013年同期相比下降29.03%;召开的会议下降24.7%;市政府办公室下发文件同比下降6.5%,召开会议同比略降。

进一步落实《昭通市禁止党员领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》,实行领导干部操办婚丧嫁娶等宴请事宜书面报告制度和承诺制,纪检监察机关按干管权限对报告人进行提醒谈话。目前,全市有30余名处级领导干部、100余名科级干部作出了报告和承诺,党员领导干部大操大办、借机敛财等现象得到了有效遏制。

全市共查处违反中央八项规定精神案件31件73人,给予党政纪处分24人。收缴违规超标车5辆。对全市公务用车实行统一标识管理,对9起违反中央八项规定精神的典型案例进行了点名通报曝光,在全市上下引起了强烈反响,起到了查处一件威慑一片的教育效果。

三、干部选拔任用工作方面

认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,组织各级干部1554人次参加视频培训和专题培训。充分利用《昭通党建网》、《昭通党建手机报》、《红色扎西》等平台进行宣传、解读,营造了学习氛围;开展干部任用政策法规的清理规范。目前,修改完善了《民主推荐考察工作流程》,研究出台《关于进一步做好干部选拔任用监督工作的通知》;树立正确的选人用人导向,修改完善《干部“德”的考核评价办法》和《干部做群众工作考核评价办法》,制定《市直部门领导班子和领导干部综合考核评价办法》、《县区党政领导班子和领导干部综合考核评价办法》、《县区长综合考核评价办法》等考核制度。

对所有县区及市直部门贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况进行一次集中检查;做好干部选拔任用“离任检查”,并将检查范围扩大市直部门党组(党委)书记;开展“带病提拔”干部的倒查工作,目前已对1名科级干部的任用过程进行了倒查;坚持“12380”举报电话24小时值守制度,畅通举报渠道,对反映的问题及时处理;明确整改措施和消化时限。

对省委巡视组交办的信访案件391件,已办理完毕343件,剩余43件属于新案,已分别交市中级人民法院和市公安局依照法定程序办理。

整改情况还将在云南省纪委省监察厅网站、昭通日报和昭通市人民政府网站全文通报。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向昭通市反映。联系单位:昭通市委巡视联络办公室;联系电话:0870-2123253;电子邮箱:ztxsllb@163.com。

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