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工程师如何远离技术性失业阿克苏窝笼窝床雕铣机电源盒吹瓶模具Frc

发布时间:2023-12-18 12:37:11 阅读: 来源:金属床厂家

工程师如何远离“技术性失业”?

笔者:前两天看了日本人写的一本书 《就业大崩溃》,书中说到了后人工智能时代,可能会引发大量失业,这个时间,也许就在十几二十年后。

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这会不会是危言耸听?一边翻书,我脑海中一边回想这些年,我们身边发生的一些变化:

记得在上世纪90年代中后期,笔者刚刚参加工作那会儿,被分到技术部,部门还有一个专职岗位叫 描图员 ,就是将我们工程师设计的电气或机械图纸(当然是利用最为传统的尺子、模板和铅笔来一条线一条线绘制),交给专职描图员,他们会用专用的透明图纸 临摹 描绘成图,最后,透明图通过特殊的晒图仪和工艺将图纸 晒 出蓝图。

直到现在我还挺佩服那些有经验的描图员,他们效率很高,而且对于粗细线等细节也把握得非常好,可是有一天,当CAD、Protel(记得这软件DOS版还叫TANGO)这些设计软件来临,我们这些年轻工程师们就开始自学,尝试直接电脑上设计未来2年新增产能主要是箱板纸了,说实话,改起来实在太方便了,而且还可以直接出图 这样,描图员没做错什么,可这个岗位眼睁睁就消失了。

回想起来,我们处在一个技术变化非常快的年代,见证了许多岗位的变迁和消失:专职打字员、接线员,在ICT(信息通信技术)日新月异的年代都已经很快消失了。

过去,我们进停车场都要那一个纸卡,保安登记下入场时间给车主,出场的时候车主将卡给回岗亭,再算一下时长得出费用,进出口都需要安排人,后来有了自助IC卡,只需要一人收费,再到如今,机器视觉识别车牌,收集扫码缴费,停车场都不需要人工了。

大家有没有发现,今年汽车安装ETC的推进速度非常快,据说,到明年如果没装ETC,五一国庆这些长假免费的优惠都享受不了。我们看到,随着RFID、机器视觉、联结算等技术发展,通行效率提高的同时,收费站的员工也都越来越少了,可以预见这个岗位很快将要消失。

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走进我们熟悉的工厂,工业机器人在逐渐渗透到不同工厂的不同岗位,从最早的一些危险、环境恶劣岗位(如高温、粉尘等),到后来的码垛搬砖岗位,再到做细活的岗位(如分拣、装配拧螺丝等)都有了工业机器人的身影,甚至这几年可以和工人互动的 协作机器人 也成了各机器自吸水泵人企业纷纷推出的热点。

当然,在我们工控人看来,工业机器人也就是产线上的一个执行部件,依旧是工业自动化技术的延伸。据国际机器人联盟(IFR)2019年公布的统计数据,中国是世界上最大的工业机器人市场,占全球市场装机量的36%,2018年,中国装机量约154,000台,超过欧洲和美洲装机量的总和。国内自动化水平不断提升,从这些数据可见一斑。这些年来,我们看到传统工业自动化在朝着络化、信息化方向迈进,各行业越来越多的 智能工厂 呼之欲出。

与技术升级伴生的是 机器换人 ,而这就可能带出 技术性失业 这个话题, 所谓 技术性失业 就是因为技术进步导致的失业,如上文谈到的描图员、接线员、流水线工人等例子。《就业大崩溃》一书将职业划分为体力劳动、事务性劳动和脑力劳动三类,作者认为,随着AI的深入发展, 技术性失业 带来的影响将会更深更广。

当然,新技术在让一些传统职业消失时,往往也会有大量新职业的诞生。譬如,汽车的出现令马车夫失业的同时,产生了汽车制造、销售、保养等等大量岗位,工厂高度自动化在令普通工人下岗的同时,设备开发编程运营维护等相关的岗位需求将加大,各类新的岗位也将诞生。就在今年(2019年),人社部发布了13个新职业,主要集中在高新技术领域,比如人工智能、云计算、物联、工业机器人、无人机等, 这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。

前段时间,笔者受邀参与了工业机器人新职业技能标准的讨论,接下来,相关从业人员可以申请 工业机器人系统操作员 、 工业机器人系统运维员 这两个岗位的多个等级的新职业认证,据了解,目前该岗位人才缺口巨大,来自制造业教育平台 技成培训的一份新职业调查结果显示,希望得到新职业认证的,除了该专业毕业生外,还有大量来自企业的电工、电气、机电、自动化等相关传统岗位的普通技工和技术工程师。

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关于 技术性失业 里边更多的政治和经济学问题,我们这里不去深入探讨,作为职场中的普通一员,我们更应该沉下心来思考,如何变被动为主动,让自己的职场生涯不被 技术性失业 的同时,在变革大潮中找机会,在我看来,只有一条路 跟上潮流不断学习提升。

今年二月,中共中央、国务院印发 《中国教育现代化2035》,强调要构建服务全民的终身学习体系。经常听 得到 音频的朋友,一定对罗胖的 和你一起终身学习 这句口号非常熟悉,对, 终身学习 ,传说中的 活到老学4. 文化产品印刷新材料制备技术到老 。

对于我们广大从事工业自动化技术的朋友来说,一定会对近些年技术发展迭代速度不断加速深有感触,不仅是软件版本年年更新,就连PLC这种以往十年八年都不变的设备,也都新品迭出,甚至推出全新平台,稍不留意就落伍了。尤其让我捉急的是,明明数字化已经是大趋势,可当我们谈及这个话题时,还是有许多工程师朋友不屑,报以一句 这个玩意很虚 ,从骨子里对新东西排斥,这也许会成为他职场发展的一个障碍。

那避免 技术性失业 的终身学习,怎么学?

以咱 工控百家谈 读者熟悉的电工电气和自动化的领域举例,笔者有以下几点建议:

看书:书是最为经济的学习资源,非常适合有针对性地深入学习袜子和广泛了解新领域。

广交朋友:通过线上线下各种方式和圈内人交朋友,多了解他们在关注什么,三人行必有我师。

参加活动:利用各种会议、展会活动学习,督促自己,再忙请无铅锡膏假也要每年参加次活动,了解新动向,把相关信息梳理成自己的学习方向。

利用论坛:可能是笔者对于论坛比较有感情,尽管现在、抖音、头条信息量大,但土土的论坛对于工程师们还是很有帮助的,如中华工控、中国工控这些老牌门户的工控论坛,甚至企业的如西门子官论坛等,坛子里高手不少,沉淀下来很多有价值的技术讨论。

学习:如今通过都都能方便学习,相信大家也有一些视频学习的经历,比如咱行业知名的 技成APP ,可在100多门课程中选择学习,校还有专家顾问团队规划了一些面向未来的课程,每年都有大量更新。

不断输出:经过上边几项,您一定会有一些心得与收获,不过许多东西还不是自己的。无论是写文章,还是讲课,这种输出的方式都是一种对知识和经验的的梳理总结加深,持续坚持不仅能提升自己的逻辑思维能力,最终还能在圈内打造自己的品牌,成就更多的个人价值。笔者曾经在叨叨教育平台帮邹少明老师打造了一门《变频器维修》线上课程,短短一年下来,邹老师曼彻斯特大学认为已成为工业电器维修界 红 ,推介维修业务和邀请讲课者不断,而做讲师、培训师、咨询师、作者这些技能恰恰也是最难被自动化替代的。(如果您有料,可以找我哦~~ 讲课、写文章都行!笔者帮你增值~)

好了,聊了这么多,希望笔者的建议对您有帮助!

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